Viele Studien weltweit haben bewiesen, dass glückliche Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter folgende Erfolgsvorsprünge haben:
Sie überwinden jede Hürde, weil sie genau wissen, dass jedes Problem ihnen nur dabei hilft, sich weiterzuentwickeln und noch besser zu werden. Sie sehen in Problemen die Chance auf persönliches Wachstum. Sie setzen sich ehrgeizige Ziele und erreichen diese auch.
Ihr Motto lautet: Stillstand ist Rückschritt
Sie sind leistungsfähiger, stressresistenter und seltener krank. Sie haben eine verbesserte Konzentrationsfähigkeit und sind kreativer bei der Lösung von Problem oder Weiterentwicklung von Konzepten. Die Fluktuationsquote in den Unternehmen mit positivem Leadership hat sich verbessert.
Das Stimmungsbild und der Teamzusammenhalt wird gestärkt, dadurch das mehr Verständnis für die gegenüberliegende Seite vorherrscht. Deine Mitarbeiter werden verantwortungsbewusster und veränderungsbereiter, da sie auf Schuldzuweisungen und die Opferrolle verzichten. Sie werden dadurch ihr volles Potential abrufen und ein hohes Engagement und Kreativität mitbringen.